为加强校企对接合作，加大青年教师培养力度，提升青年教师能力和水平，2014年11月13日起，我校分批选派优秀青年教师到广西玉林旺旺食品有限公司挂职锻炼。

    此举能更好地发挥地方学校的作用，推进协同创新的发展，推动学校与地方、学校与企业之间的合作，成为城市发展的人才库和智力源。

    据悉，本次进行挂职培训的共有四名优秀骨干青年教师，他们的挂职期为1个月。在今后几年，本校还会继续让具有较高专业技能的教师们也走向社会，融入地方，把需求带回来，把知识技能带出去，与当地多些互动，引领和服务地方。