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学院新闻

畅谈2018 畅想2019——广西玉林技师学院举行系列工作会议及专题培训
时间:2019/1/18 10:54:33  阅读:1282
    为进一步加强学校教师队伍建设,适应教育教学改革发展的需要,提升教师专业素质和创新能力,我院于2019年1月14日-17日举行了2018年秋季期期末系列工作会议及专题培训。
    本次系列会议及专题培训以提升学院管理水平、提高教师职业素养、加强内部质量诊改为目的,以提高教学管理规范为重点,以加强教师执教能力为核心,全面提高教师执教能力、行政人员工作执行力,全力打造一支让学生满意、家长满意、社会满意的教职工队伍。

我院举行2018年秋季期期末系列工作会议及专题培训
 



全体教职工参加
    2019年工作务虚会议
    1月14日上午,我院在7栋12楼中型会议室召开2019年工作务虚会,学院领导、全体中层副职以上干部参会。会上,各部门汇报了2018年部门工作重点、完成情况及存在问题和2019年工作设想。会议紧紧围绕学院工作重点及面临的形势进行了充分的讨论和交流,进一步解放了思想、凝聚了共识,为扎实推进2019年工作打好了思想基础、做足了工作准备,对于促进全年各项工作起到了积极作用。

2019年工作务虚会
    各系(部)教学总结会
    1月14日下午,学院各系(部)单独召开了教学总结会。各系(部)围绕2018年度师资队伍建设、专业建设、项目建设、技能大赛、教学改革内涵建设等方面取得的成绩、存在的问题进行了全面总结,并提出了下一学期的教学工作设想。

    杨杰忠:技工教育教学法与一体化教学改革
    1月15日上午,我院在7栋12楼报告厅举行了全体教职工培训会,此次培训邀请了广西机电技师学院杨杰忠主任作题为《技工教育教学法与一体化教学改革》的讲座。
杨杰忠主任首先介绍了课程改革的必要性、一体化课程改革的推进、再分别从一体化课程体系建设、实训载体与设备建设、教材与学材开发、教学情境与职业环境打造、教学资源的开发、师资队伍培养、行动导向教学模式等七个方面进行了详细的讲解,杨杰忠主任认为,技工教育是一项任重而道远的任务,其教学方法的改革与创新也是无止境的。教师在传授知识的同时,要注重培养能力,在发挥教的主导作用的同时,又要调动学的主体作用,既重视理论学习又要倡导动手实践,只要我们不断地更新思想,推动教学方法的革新,就一定能培养出一大批适应社会发展的高素质劳动者,为发展技工教育事业,实现中华民族的伟大复兴和全面建设和谐社会贡献我们的力量。

广西机电技师学院杨杰忠主任
    覃朝俊:技工院校职业教育政策解读
    1月15日下午,自治区技工教育研究室主任覃朝俊在7栋12楼报告厅作了题为《快乐担当用政策 敬畏感恩从师道》的讲座,他结合自身丰富的工作经历和潜心研究所得,分析讲解了三个重要概念:教师教育的定位、技工学校教师能力水平的要求、技工学校教师队伍建设的要求;提出了五个工作原则:一、摆正位置与思维换位相结合;二、政策引领与真抓实干相结合;三、抓大放小与紧盯细节相结合;四、大力创新与久久为功相结合;五、贯彻落实与敢于担当相结合。最后分别从畅通教师职业发展通道、提升教师科学研究水平、扩宽教师授课竞技平台、继续谋划加速发展举措等四个方面对技工院校职业教育进行了深入解读。

自治区技工教育研究室主任覃朝俊

    曾繁京:强化教学基础建设,提升人才培养质量
    1月16日上午,我院邀请了广西工业技师学院党委书记、正高级讲师曾繁京作题为《强化教学基础建设,提升人才培养质量》的讲座。全体教职工参加了培训会。
曾繁京书记从国家层面出台政策、技工学院教学管理现状、内涵建设顶层设计的几点突破性思考、职业教育和职业院校办学的几点体会、教学管理改革方向借鉴等五个方面深入浅出地为大家上了精彩的一课

广西工业技师学院党委书记、正高级讲师曾繁京
 
    新个人所得税法政策及专项扣除附加扣缴申报培训会
    1月16日下午,我院在7栋12楼报告厅举行新个人所得税法政策及专项扣除附加扣缴申报培训会,由财务与资产管理中心主任刘淑英进行讲座,全体教职工参加了培训会。
    2019年1月1日起,新个税法正式实施,在将费用减除标准提高到5000元的基础上,又新增了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。刘主任就新个人所得税法政策及专项扣除附加扣缴申报等方面进行了培训,并通过举例,对纳税人如何在个人所得税APP软件进行专项附加扣除信息的信息填报进行了详细讲解,便于教职工进行专项附加扣除信息的采集,让教职工享受到改革的红利。

我院财务与资产管理中心主任刘淑英

    学院制度修订推进会
    1月16日下午,我院在7栋12楼中型会议室召开了学院制度修订推进会,学院领导、全体中层副职以上干部参会。会议由副院长辛相宁主持。
各部门负责人根据自身实际情况对教学管理制度、教师激励制度、绩效考核制度、教师管理制度、资产管理、财务管理等议题进行了重点讨论,并提出了具体意见及建议。
辛相宁副院长要求各个制度修订工作小组在修订工作开展的过程中要高度重视,统一思想;明确责任,主动作为;确保制度的合理性、有效性、规范性,把握好时间节点,保证制度修订工作的高质量完成。

学院制度修订推进会
    内部质量诊断交流会、名师养成交流会
    1月17日上午,院在7栋12楼报告厅举行学院内部质量诊断交流会、名师养成交流会,我院教师、玉林市专业技术拔尖人才邱锐浩、、广西第二届中职名师培养对象陈伟梅分别上台进行讲座。

教务科副科长邱锐浩
    首先,由教务科副科长邱锐浩进行教学诊断与改进工作汇报,邱锐浩副科长从全区职业院校诊改专项督导、广西职业院校内部质量保证体系诊断与改进复核、为什么要开展教学诊断与改进、教学诊断与改进工作内容等方面,对我院的教学诊断与改进工作进行了深入分析讲解。

基建科副科长甘梓坚
 
    随后,基建科副科长甘梓坚作题为《立足岗位做贡献 服务需求抓课改》的讲座,与全体教职工分享了关于学校建设与发展的几点思考、骨干教师在课改中的职责、骨干教师在课改中的主体作用、怎样从一个专业教师成长为骨干教师、个人在课改中的成长历程。

商贸服务系主任陈伟梅
    最后,商贸服务系主任陈伟梅与全体教职工进行了名师培养的学习交流,陈主任以广西第二届名师培养工程高级研修班为例,与大家分享了培训内容、培训收获、感悟思考及今后的努力方向。学校要发展,教师是关键,教师队伍建设是重心工作,名师不是培养出来的,是干出来的。名师永远在路上!

卢院长赠送墨宝给三位教师
 
    培训会内容丰富、精彩纷呈,与会老师纷纷表示专家讲授高屋建瓴、深入细致、受益良多,在获得知识的同时,也认识到了自己在理论素质、工作能力、思想观念中存在的差距,一定会将本次培训的新知识、新收获运用到实际工作中去,为学院的发展贡献一份力量!(供稿:关心)
 

国家级高技能人才培养基地、国家职业技能鉴定所

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